Offerte di lavoro account manager a (lombardia)

146 - ACCOUNT MANAGER

Offerta di lavoro pubblicata Giovedì, 5 Gennaio 2017

Azienda con sede in tutto il territorio nazionale, excellent partner di uno dei più grandi gruppi di telecomunicazioni mobili al mondo dedicate all'impresa, cerca per le province di Monza Brianza, Milano, Bergamo e Brescia ACCOUNT MANAGER Area Business. Il candidato sarà responsabile della gestione delle vendite e dei rapporti con determinati clienti (aziende private e pubbliche), si occuperà di gestire nuovi rapporti commerciali con la clientela già acquisita proponendo nuovi prodotti e servizi in linea con trend del mercato e le tendenze del settore delle telecomunicazioni. L'account manager deve avere soprattutto ottime doti organizzative ed eccellenti capacità relazionali, conoscere strategie di marketing, management, strategie di comunicazione e cura del grado di soddisfazione della clientela. Ricerchiamo candidati con elevata passione per il settore telefonia/telecomunicazioni/area informatica e web, disponibili ad un lavoro che richiede disponibilità allo spostamento e alla formazione continua sui nuovi prodotti e servizi aziendali. L’offerta prevede: 3 mesi formazione non retribuita rispetto ai prodotti aziendali e alle tecniche di vendita, un breve periodo di affiancamento in prova retribuito e un successivo contratto di assunzione con contratto dipendente.  Richiesta disponibilità oraria full time. Verranno considerati esclusivamente i profili in possesso dei requisiti richiesti. Si prega di rispondere via mail allegando il proprio curriculum.

Ulteriori notizie sulla posizione
Località di lavoro: (lombardia)
Funzione azienda: Commerciale - vendite
Settore economico azienda: settore non definito
RAL offerta: RAL non definita
Inquadramento: Inquadramento non definito
Contratto Offerto: tempo indeterminato
L'offerta di lavoro come ACCOUNT MANAGER richiede queste competenze:
Esperienza di vendita di prodotti a contenuto tecnico in contesto b2b (?)
Esperienza nel settore vendite/distribuzione in contesto b2b (?)
Capacità di apprendimento e interesse alla crescita professionale (?)


Presentazione ottimale delle tue competenze e abilità; velocità di valutazione da parte dei selezionatori


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